Los hechos ocurrieron hoy 12:54 pm Colonia Reforma Sur, Puebla Pue.
El joven instalador de megacable llega, realiza su trabajo como siempre sin imaginarse lo que afuera sucede.
Sale del domicilio por herramienta y descubre horrorizado:
La escalera no está...
Una escalera de 8 metros de aluminio no puede desaparecer sin que nadie se de cuenta.
Los vecinos no saben nada, no vieron nada.
Horrorizado no es un adjetivo exagerado, el calvario apenas comienza...
Tras 3 horas en el MP levanta su denuncia de robo.
La empresa se lava las manos.
El gerente de operaciones, tipo tranza, sin ética o educación ( a duras penas terminó la prepa) escucha el viacrucis del instalador, sin levantar la mirada "el guey vale poco menos que nada".
Al terminar su relato, lo mira con desprecio y dice:
No pues que bien, igual tienes 15 días para reponer la escalera o se te va a descuento.
Una injusticia ciertamente, pero hay algo mas en todo esto.
El corporativo Megacable debería analizar las acciones del gerente de operaciones Jesús Mozo Vélez, no es la primera vez , que se sabe de anomalías, discriminación sin contar los malos tratos de que es víctima el personal que se encuentra a su cargo.
Hizo famosa la frase: total si se muere no se pierde gran cosa.
Con respecto a un instalador internado en ortopedia y traumatología quien sufrió una caída mientras instalaba.
Asigna tiempo extra a su contentillo a sus allegados y a los que no gozan de su simpatía se les niega, la oportunidad de laborarlo.
Alega baja productividad aunque los números demuestren lo contrario, y amenaza : "con esa productividad te corro cuando quiera".
Vende a los mismos instaladores artículos como los mismos taladros de la empresa traficando impunemente con la necesidad de los primeros y el material de la segunda.
Por qué una empresa sólida como Megacable ¿tiene a un patán como este como gerente de operaciones?
¿A quien conviene que esté ahi? si la realidad demuestra que no es precisamente por productivo.
Es mas...
No importa el que haya dado mas autoridad a su novia "la Cinthya" pasando de simple radio operadora a "Jefa de logística".
No importa que todavía en tono burlón mande a los empleados a "hablar con el sindicato" a ver que hacen.
No importa, pero indigna.
Indigna la prepotencia.
Indigna el abuso de (micro) poder.
Indigna la injusticia con los que menos tienen.
Es acaso que la empresa solapa a este tipo de terroristas laborales para tener a los empleados amedrentados y están coludidos con el sindicato que simplemente : No ve, no oye y no dice nada...
Hay que investigar a dónde van a dar esas cuotas sindicales , si "Grace" la lidereza sindical no es capaz, de apoyar a un trabajador con una injusticia como esta.
Lo pongo a consideración del lector: ¿cree usted que un instalador que percibe menos de 3 mil pesos al mes pueda pagar una escalera de mas de 4 mil?
Simplemente no se vale.
